Bigstock man on smart phone young bus 112112345


Porquê criar o seu círculo privado?

Estadias linguísticas gratuitas para as crianças

Ao criar na TalkTalkBnb o círculo dedicado à sua empresa e a todas* as suas representações no mundo, está a oferecer aos seus funcionários a possibilidade de organizarem intercâmbios linguísticos para os seus filhos, entre si e GRATUITAMENTE!

Exemplo
O Sr. Martin, no serviço de comunicações na sede parisiense de «My Company» poderá enviar a filha para Inglaterra durante 10 dias, ficando alojada em casa da colega Sra. Taylor, da sede de «My Company» em Londres. E reciprocamente.

Vantagens

Gratuito em comparação com os 1000€ médios de custo de uma estadia linguística de uma semana.
Tranquilidade: naturalmente, é mais seguro enviar crianças para casa de colegas do que para junto de famílias que não sejam conhecidas.

*todas menos aquelas voluntárias para participar neste programa.

Para os filhos dos colaboradores em idade escolar

Para os filhos dos colaboradores em idade escolar, encontrar um alojamento no estrangeiro para um estágio, um curso Erasmus ou um emprego de verão é, regra geral, bastante complicado e dispendioso.

No círculo criado, é fácil encontra uma família anfitriã pronta a acolher estes jovens para aperfeiçoamento da língua.
É o nosso conceito base: "Recebo gratuitamente para poder praticar com um jovem na sua língua materna".

É simples, colaborativo e simpático!

Vantagens
• os colaboradores podem praticar a língua à sua escolha em casa, com jovens estudantes da língua materna.
• progridem na língua e isso beneficia a empresa.
• os colaboradores não têm de gastar um euro, quer seja para aperfeiçoar a língua ou para acolher jovens graças à esfera profissional.

Vivo a minha vida de colaborador

A nossa solução também permite que um funcionário realize uma troca de posto com um colega no estrangeiro, durante alguns dias ou algumas semanas.

Isto com objetivo de:

Mergulhar num outro ambiente de trabalho.
Encontrar-se com outros colaboradores do grupo.
Descobrir as diferentes práticas da empresa, confrontar as suas ideias.
Aperfeiçoar-se na língua, na terminologia da empresa.)

Ganhe ao poupar com as suas deslocações

O princípio é simples.

Se para uma determinada deslocação, um colaborador encontra alojamento em casa de um colega, em vez de um hotel, estará a economizar bastante à empresa.
Em contrapartida, a empresa partilha metade da quantia economizada com os dois colaboradores.

Aqueles que nunca têm oportunidade de se deslocar não ficam de fora. Podem receber regularmente e ver o seu prémio aumentar.

Vantagens
• une todo o pessoal a nível internacional = team building
• as pessoas praticam as línguas com o vocabulário da empresa = aperfeiçoamento da língua
• os colaboradores apreciam o encontro com os colegas e ganham = menos turnover

A empresa economiza e beneficia de pessoal mais empenhado e formado na língua.

Pretendo criar um círculo