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Wozu einen privaten Kreis einrichten?

Beispiel Unternehmen

Mit einem Kreises auf TalkTalkBnb für Ihr Unternehmen und alle weltweiten Niederlassungen bieten Sie Ihren Angestellten die Möglichkeit, untereinander einen Sprachaustausch für ihre Kinder oder für sich selbst zu organisieren- und das GRATIS!

Beispiel
Herr Martin aus der Kommunikationsabteilung des Pariser Firmensitzes «My Company» kann seine Tochter 10 Tage lang nach England zu seiner Kollegin Frau Taylor schicken, die bei «My Company» in London arbeitet. Und umgekehrt.

Vorteile
Gratis: Gegenüber einem klassischen, einwöchigen Sprachaufenthalt mit einem Kostenaufwand von durchschnittlich 1000€.
Sicher: Es ist sicherer, seine Kinder zu Kollegen zu schicken, als in Familien, die man nicht kennt.

Für die studierenden Kinder Ihrer Mitarbeiter

Für die studierenden Kinder Ihrer Mitarbeiter ist es nicht leicht und vor allem teuer, eine Unterkunft für ihr Auslandspraktikum, ihr Auslandssemester oder ihren Sommerjob im Ausland zu finden.

Im Kreise Ihres Unternehmens wird das Finden einer Gastfamilie, die dadurch ihre Fremdsprachenkenntnisse auffrischen möchte, zum Kinderspiel.
Denn das ist unser Basiskonzept: "Ich nehme kostenlos jemanden bei mir auf, damit ich mit diesem jungen Muttersprachler meine Fremdsprachenkenntnisse verbessern kann."

Einfach, kooperativ und nett!

Vorteile  
• Ihr Personal kann von zuhause aus die Sprache seiner Wahl mit Muttersprachlern üben
Die erworbenen Sprachkenntnisse kann der Mitarbeiter auch im professionellen Rahmen anwenden.
Die beiden Mitarbeiter zahlen keinen Cent, weder für den Spracherwerb, noch für die Unterkunft ihres Kindes.



Sparen Sie auf Ihren Dienstreisen

Ihr privater Kreis auf TalkTalkBnb umfasst Ihr Unternehmen und all seine weltweiten Niederlassungen. Das bedeutet, dass all Ihre Mitarbeiter auf internationaler Ebene miteinander verknüpft sind.

Wenn also ein Mitarbeiter für seine Dienstreise eine Unterkunft bei einem Kollegen statt in einem Hotel findet, spart Ihr Unternehmen viel Geld.
Im Gegenzug teilt das Unternehmen die Hälfte der gesparten Summe mit den beiden Kollegen (Reisender und Gastgeber).

Jene, die nicht die Möglichkeit haben, auf Dienstreise zu gehen, werden dabei nicht vergessen. Diese können ihr Sparschwein füttern, indem sie regelmäßig Kollegen bei sich logieren.

Vorteile  
fördert den Zusammenhalt des Pesonals auf internationalem Niveau = Team Building
Fremdsprachenanwendung mit dem berufseigenen Vokabular = Fortschritte im Sprachbereich
• Kollegen verbringen eine gute Zeit und freuen sich über das gesparte Geld = weniger Firmenaustritte

Das Unternehmen spart nicht bloß Geld, sondern profitiert auch von einem besser zusammengeschweißten Personal mit verbesserten Kenntnissen im Fremdsprachenbereich.




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