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Pourquoi créer votre cercle privatif ?

Des séjours linguistiques gratuits pour les enfants

En créant sur TalkTalkBnb le cercle dédié à votre entreprise et à toutes* ses implantations dans le monde, vous offrez à vos employés la possibilité d’organiser des échanges linguistiques pour leurs enfants, entre collègues. 
Et donc GRATUITEMENT !

Par Exemple
Monsieur Martin du service communication au siège parisien d'une grande compagnie enverra sa fille 10 jours en Angleterre chez sa collègue, Madame Taylor au siège de Londres.
Et vice versa.

Avantages
• Gratuité contre 1000/1500€ en moyenne pour un séjour linguistique d’une semaine.
• Sérénité : il est naturellement plus sûr d’envoyer ses enfants chez des collègues que dans des familles que l’on ne connaît pas.

*tout du moins celles volontaires pour participer à ce programme.

Pour les enfants des collaborateurs qui sont étudiants

Pour les enfants des collaborateurs qui sont étudiants, trouver un hébergement à l'étranger pour un stage, un cursus Erasmus ou un job d’été, est généralement compliqué et coûteux.

Dans le cercle créé, il est très facile de trouver une famille hôte prête à accueillir pour se perfectionner en langue.
C’est notre concept de base : "J'accueille gracieusement pour pouvoir pratiquer avec un jeune dont c'est la langue maternelle."

C'est simple, collaboratif et sympa !

Avantages  
les collaborateurs peuvent pratiquer la langue de leur choix, à la maison, avec des jeunes étudiants dont c’est la langue maternelle.
ils progressent en langue et c'est bénéfique pour l'entreprise.
les collaborateurs ne déboursent pas un euro, que ce soit pour se perfectionner en langue ou pour loger leurs jeunes, grâce à la sphère professionnelle.

Vis ma vie de collaborateur

Notre solution permet aussi à un collaborateur de réaliser un échange de poste avec un collègue à l’étranger, pour quelques jours ou quelques semaines.

Ceci afin de :

• S’immerger dans un autre environnement de travail.
• Rencontrer d’autres collaborateurs du groupe.
• Découvrir des pratiques d’entreprise différentes, confronter ses idées.
• Se perfectionner en langue, dans la terminologie de l’entreprise.



Gagnez à économiser sur vos déplacements

Le principe est simple.

Si pour un déplacement donné, un collaborateur trouve à se loger chez un collègue, plutôt qu’à l’hôtel, il fait économiser beaucoup à son entreprise.

En contrepartie, l’entreprise crédite son compte en ligne (montant paramètrable) et celui de son hôte du jour.

Ceux qui n'ont jamais l'occasion de se déplacer ne sont pas à l'écart pour autant. Ils peuvent accueillir régulièrement et voient aussi grossir leur cagnotte.

Avantages
• cela fédère tout le personnel au niveau international = team building
• ils pratiquent les langues avec le vocabulaire de l'entreprise = perfectionnement en langue
• les collaborateurs apprécient rencontrer leurs collègues et cagnotter = moins de turnover

L'entreprise économise, et bénéficie grandement d'un personnel plus soudé et mieux formé en langue.

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